Pflegehelfer (m, w, d,) in Voll- und Teilzeit
Wir wissen nicht, ob es besser wird, wenn sich etwas ändert, aber wir wissen, dass es anders werden muss, wenn es besser werden soll.
Wir stellen einfach mal dar, warum wir anders und stolz drauf sind. Wir finden, dass die Bezahlung in der Pflege nicht annähernd gerechtfertigt ist und haben uns daher entschlossen ein Gehalt von 2500 € anzubieten, da jeder von seinem Gehalt gut leben sollte.
Unsere Dienstpläne werden 3-4 Wochen vor dem neuen Monat ausgeteilt, sodass jeder seine Freizeit planen kann. Freie Tage laut Dienstplan bleiben auch freie Tage, da wir lieber die Tour selber fahren anstatt unsere MitarbeiterInnen „zu verheizen“.
Wir legen viel Wert auf Kommunikation und Ehrlichkeit. Sollten es Herausforderungen geben, so finden wir Lösungen, denn Psychohygiene und Wertschätzung werde bei uns sehr groß geschrieben Urlaub dient der Erholung und wir geben euch 30 Tage frei im Jahr.
Von Teildiensten halten wir absolut nichts. Wir haben total liebevolle und herzliche Menschen, welche wir betreuen und welche unsere Tätigkeit auch wertschätzen.
Einstiegsprämie von 750 € (mit Dienstbeginn zwischen 15.10.2022 und 31.10.2022) nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit
Und abschließend noch einen Satz:
Wenn wir euch überzeugt haben, dass wir anders sein könnten, dann meldet euch und wir legen es euch nicht nur schriftlich dar, sondern zeigen es euch auch.
PS:
Vollzeit
